Formación en Ecosistema, Alianzas y Responsabilidad social

841,001.098,00 Impuestos no incluidos (España peninsular)

Incluye conceptos de definición, categorización y pautas claves para una buena interacción en el ecosistema, en la gestión integrada de alianzas (para identificar aliados claves y abordar retos comunes)  y en la gestión de la responsabilidad social.

 

Descripción

FORMACIÓN EN ECOSISTEMA, ALIANZAS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL:

Con la formación de Ecosistema, Alianzas y Responsabilidad social se abordan aspectos prácticos y claves en:

  1. Definición del ecosistema, quienes lo componen e interacciones clave.
  2. Modelo integrado de alianzas, tipos de alianzas, objetivos, gestión e indicadores.
  3. Sistema de gestión de la responsabilidad social: claves, objetivos, ejes de responsabilidad social, tipos de acciones de responsabilidad social, aspectos clave e indicadores de impacto e influencia.

DIRIGIDO A:

Profesionales de dirección, coordinación, supervisión, responsables de áreas o departamentos y otros cargos de responsabilidad en organizaciones y servicios.

OBJETIVOS: 

1.Identificar el ecosistema de la organización y servicio, desde un esquema colaborativo y de abordar retos comunes.

2. Conocer los aspectos de definición y categorización del ecosistema y de los sistemas de gestión de alianzas y de los ejes de responsabilidad social.

3. Ser capaces de establecer indicadores de calidad y gestión, para evaluar los resultados en el ecosistema.

4. Aprender aspectos y acciones de buenas prácticas en gestión de responsabilidad social, diversidad y alianzas.

ENTREGA DOCUMENTAL A ALUMNOS/AS (para su revisión previa a la formación):

Se entrega el Método MnGE mini-Gestión Excelente © (Versión 2.0 de 2022 con 47 páginas y 16 instrumentos). Con la contratación se remite la versión gratuita de uso público y posteriormente en el plazo de 3 días laborables desde la contratación, se remite el documento completo con cesión específica de uso para la organización del cliente.

El Método MnGE incluye:

ID  (IDEA Y DISEÑO): IDEA, EMPRENDIMIENTO Y DISEÑO MnGE

ME  (MARCO ESTRATÉGICO): PROPÓSITO Y VISIÓN MnGE. VALORES Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS MnGE. PROCESOS CLAVE, MAPA INTEGRADO MnGE. RESULTADOS CLAVE, MAPA INTEGRADO MnGE

ET  (EJECUCIÓN Y TRANSFORMACIÓN): LIDERAZGO Y PERSONAS MnGE. CLIENTES MnGE. RIESGOS MnGE. ECOSISTEMA Y ALIANZAS MnGE. RESPONSABILIDAD SOCIAL Y DIVERSIDAD MnGE. TRANSFORMACIÓN Y GESTIÓN POSITIVA MnGE. REVISIÓN Y MEJORA MnGE.

Información adicional

Número de sesiones

1 sesión, 2 sesiones, 3 sesiones

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