1.426,00€ Impuestos no incluidos (España peninsular)
Incluye conceptos de definición, categorización y pautas claves para una buena interacción en el ecosistema, en la gestión integrada de alianzas (para identificar aliados claves y abordar retos comunes) y en la gestión de la responsabilidad social.
Descripción
FORMACIÓN EN ECOSISTEMA, ALIANZAS Y RESPONSABILIDAD SOCIAL:
Es una formación online, con 3 sesiones de videoconferencia en directo de 2 horas cada una.
Con la formación de Ecosistema, Alianzas y Responsabilidad social se abordan aspectos prácticos y claves en:
- Definición del ecosistema, quienes lo componen e interacciones clave.
- Modelo integrado de alianzas, tipos de alianzas, objetivos, gestión e indicadores.
- Sistema de gestión de la responsabilidad social: claves, objetivos, ejes de responsabilidad social, tipos de acciones de responsabilidad social, aspectos clave e indicadores de impacto e influencia.
DIRIGIDO A:
Profesionales de dirección, coordinación, supervisión, responsables de áreas o departamentos y otros cargos de responsabilidad en organizaciones y servicios.
OBJETIVOS:
1.Identificar el ecosistema de la organización y servicio, desde un esquema colaborativo y de abordar retos comunes.
2. Conocer los aspectos de definición y categorización del ecosistema y de los sistemas de gestión de alianzas y de los ejes de responsabilidad social.
3. Ser capaces de establecer indicadores de calidad y gestión, para evaluar los resultados en el ecosistema.
4. Aprender aspectos y acciones de buenas prácticas en gestión de responsabilidad social, diversidad y alianzas.
ENTREGA DOCUMENTAL A ALUMNOS/AS (para su revisión previa a la formación):
Se entrega el Método MnGE mini-Gestión Excelente © (Versión 2.0 de 2022 con 47 páginas y 16 instrumentos). Con la contratación se remite la versión gratuita de uso público y posteriormente en el plazo de 3 días laborables desde la contratación, se remite el documento completo con cesión específica de uso para la organización del cliente.
El Método MnGE incluye:
ID (IDEA Y DISEÑO): IDEA, EMPRENDIMIENTO Y DISEÑO MnGE
ME (MARCO ESTRATÉGICO): PROPÓSITO Y VISIÓN MnGE. VALORES Y OBJETIVOS ESTRATÉGICOS MnGE. PROCESOS CLAVE, MAPA INTEGRADO MnGE. RESULTADOS CLAVE, MAPA INTEGRADO MnGE
ET (EJECUCIÓN Y TRANSFORMACIÓN): LIDERAZGO Y PERSONAS MnGE. CLIENTES MnGE. RIESGOS MnGE. ECOSISTEMA Y ALIANZAS MnGE. RESPONSABILIDAD SOCIAL Y DIVERSIDAD MnGE. TRANSFORMACIÓN Y GESTIÓN POSITIVA MnGE. REVISIÓN Y MEJORA MnGE.







