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Retos de la sociedad con las personas mayores y su talento sénior. 2025

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Autores/as: Bohórquez Rodríguez A, Cabello Neila JM y Corral Fernández J. España. Publicado el 13 de mayo de 2025.

37A. Retos de la sociedad con las personas mayores y su talento sénior. 2025.

Esta publicación ha el sido resultado de nuestra asistencia y participación en el XII Congreso nacional de CEOMA “apostando por el talento sénior”. Vigo, 2025. 

Aborda en 8 páginas una breve identificación de los retos en las siguientes áreas:

  • 11 retos con las personas mayores: Los talentos júnior y sénior juntos, son capaces de construir una sociedad mejor con todas las generaciones:
    • Aprendizaje, envejecimiento activo y productivo, edadismo, derechos, relaciones, mayores rurales, convivencia intergeneracional, ética y humanización, traspaso de conocimiento, liderazgo y diversidad e inclusión digital.

  • 15 retos en política pública y empresas: Tratemos a las personas mayores como iguales, sin estereotipos y sin discriminarlas. Son ciudadanía de pleno derecho:
    • Marco legislativo, convención, pensiones, redefinir la jubilación, cuidados, políticas públicas, sanidad, sociosanitario, promoción de salud, diálogo civil y político, economía sénior, talento sénior, emprendimiento sénior, desempleo sénior y diversidad generacional en el empleo.

  • 13 retos con la sociedad: Rediseñemos la sociedad en la que viviremos, donde una de cada tres personas tendrá más de 65 años:
    • Narrativa del envejecimiento, envejecimiento saludable, dividendo de la longevidad, reimaginando el envejecimiento, sociedades envejecidas, seguir trabajando, participación, intergeneracional, prepararnos para una mayior longevidad, cambia la sociedad, reconocimiento, mujeres mayores y soledad no deseada y maltrato.
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53 indicadores de calidad y atención centrada en la persona en atención a domicilio para personas mayores.

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Autores/as: Bohórquez Rodríguez A, Biel S, Cabello Neila JM, Casares Sanz B, Corral Fernández J, García Alonso C, Gilsanz Toquero B, Rey Ruiz JM, Ros Velasco J y Ruiz Carabias MA. España. 2024.

28A. 53 indicadores de calidad en atención a domicilio para personas mayores.

Esta publicación contiene el detalle de definición y fórmula de cálculo de cada indicador y los instrumentos de encuestas de percepción de personas mayores, familiares y profesionales del servicio de atención a domicilio.

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Lo ejes y los aspectos de medición son los siguientes:

241.863 cuidadores/as profesionales de personas mayores en España, 2020. Cuidar personas es el trabajo más importante del mundo.

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19A. 241.863 cuidadoras/es profesionales en España. El trabajo más importante del mundo.

Autor: Alfredo Bohórquez Rodríguez. España.

El modelo de sociedad en el que vivimos, es fruto de la evolución social de nuestro sistema de convivencia. El cuidado entre personas es uno de los aspectos más relevantes de colaboración intergeneracional en la convivencia humana y en la sostenibilidad del futuro de la sociedad.

Cuidar profesionalmente a una persona, implica una serie de valores éticos, conocimientos, técnicas y competencias de alto valor e importancia. Debemos tener en cuenta que cuidar a una persona, es el mayor nivel de responsabilidad que un ser humano puede tener en un trabajo.

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Nuestra gratitud y máximo reconocimiento a todos los profesionales que cuidan personas. Hacen el trabajo más importante del mundo.

Debemos poner en valor el papel de los cuidados y agradecer y reconocer el trabajo de auxiliares y gerocultores/as, ya que son ellas quienes más cuidan a las personas mayores.  Para ello, los elementos básicos de partida a nivel estructural, son mejorar las condiciones de trabajo, la formación- cualificación y mejorar los ratios de personal que actualmente son insuficientes.

241.863 cuidadoras/es de personas mayores en España. Cuidar es el trabajo más importante del mundo.